Em pauta – Governo envia proposta da Campanha Salarial dos profissionais de comunicação para estudos no setor financeiro

Sindicato e governo estabelecem diálogo para negociações da pauta de reivindicações dos profissionais do jornalismo. Categoria está sem reajuste salarial há 16 anos

 

Nonato Bandeira, secretário de Comunicação

O Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Estado da Paraíba (Sindjor-PB) vem mantendo o diálogo com a Secretaria de Estado da Comunicação Institucional (Secom-PB) para dar andamento às negociações relacionadas à Campanha Salarial 2025 dos profissionais de comunicação do setor estatal. No último dia 09 de junho, o Sindjor-PB enviou uma mensagem ao governador da Paraíba, João Azevêdo, contendo propostas para a valorização dos profissionais da comunicação institucional do Governo do Estado. O documento foi entregue inicialmente ao secretário de comunicação, Raimundo Nonato Costa Bandeira.

Segundo Nonato Bandeira, o documento enviado pelo sindicato já foi apresentado ao governador João Azevêdo que enviou a demanda ao setor de finanças para estudos e avaliação do impacto financeiro. “Eu falei com o governador e ele e me disse que está aguardando o estudo do impacto financeiro do aumento/piso e também se há espaço no limite prudencial exigido por lei para não extrapolar o valor da folha de pagamento. Ele vai ter uma reunião com o secretário de finanças sobre o assunto.” Disse Nonato em mensagem ao sindicato.

No levantamento oficial do quadro funcional da categoria entregue ao sindicato pelo próprio governo do Estado, ficou demonstrado que o efetivo é de apenas 341 profissionais que atuam na comunicação institucional, o que representa um contingente muito pequeno na folha de pagamento e assim o impacto orçamentário e financeiro é claramente irrisório.

Nonato vem servindo de interlocutor, levando as reivindicações da categoria direto ao governador e se empenhando pessoalmente na agilização da tramitação dos estudos técnicos para viabilizar os principais pontos levantados no documento enviado pelo sindicato. O secretário também justificou a demora para despachar com João Azevêdo, alegando que a agenda do governador, além das demandas normais, estava repleta de compromissos devido aos festejos juninos em todo o Estado.

Na mensagem ao governador, a diretoria do Sindjor-PB ressalta o longo período sem reajuste salarial do Grupo Operacional Divulgação e Promoção (DPS), que contempla técnicos da comunicação e profissionais do jornalismo, ativos e inativos. O documento propõe ao governo do Estado o estabelecimento de piso salarial da categoria; data-base no mês de abril; reposição das perdas salariais pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC); reajuste real de salários; melhorias nas condições e locais de trabalho; garantia de segurança e saúde aos profissionais de comunicação e seus familiares; e isonomia salarial, equiparando os salários de todos os jornalistas dos diversos setores do Governo do Estado.

 

Reunião entre representantes do governo e dirigentes sindicais

O documento atende aos requisitos estabelecidos nas últimas reuniões, que estruturaram as negociações em cinco diretrizes: Levantamento do quadro de pessoal; Isonomia Salarial; Revisão do PCCR; Reposição das perdas salariais; e Reajuste salarial.

O sofrimento destes profissionais vem desde 2008, último ano em que foram agraciados com reajuste salarial, ou seja, há pelo menos 16 anos que a tabela do PCCR-DPS não é contemplada com reajuste salarial. Com o “congelamento” dos salários por quase duas décadas, o PCCR perde sua eficácia em promover a valorização desejada, relegando a categoria a ter como base o Salário-Mínimo Nacional referente ao ano de 2024. 

“Inicialmente, estabelecemos as diretrizes das negociações, depois recebemos do governo do Estado o levantamento do quadro de pessoal que demonstrou o verdadeiro efetivo de profissionais de comunicação lotado na estrutura estatal. Agora, estamos abordando as outras quarto diretrizes restantes, apresentando ao governador um relato das necessidades da categoria. Nossas propostas vão da melhoria das condições de trabalho até a isonomia salarial. Uma questão de justiça e valorização dessa categoria que está há 16 anos esquecida. Confiamos na sensibilidade do governador em atender nossa pauta”, disse Jorge Galdino, presidente do Sindjor-PB.

Acesse AQUI a mensagem enviada ao governador.

 

Da redação do Sindjor-PB.